تفاوت دیه با جزای نقدی چیست؟ ساعت کاری: 9 - 17 Support پشتیبانی: 02126760657

ماده 35 قانون استخدام کشوری


(اصلاحی 12-08-1349)- در صورت رضایت‌ بخش بودن خدمات هر یک از مستخدمین رسمی مشمول این قانون وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی در ازاء هر دو‌ سال خدمت یک پایه ترفیع به آنان اعطاء می‌کنند. به مستخدمی که خدمات برجسته‌ای انجام داده باشد به جای یک پایه می‌توان دو پایه اعطاء کرد خدمات برجسته با ضوابطی که در آیین‌نامه موضوع ‌تبصره ماده 28 تعیین می‌شود تشخیص خواهد شد.

تبصره (الحاقی 12-08-1349)- در نقاطی از کشور که سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیشنهاد می‌کند و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد هر یک سال اشتغال ‌مستخدمین رسمی از لحاظ ترفیع هجده ماه تا دو سال محسوب می‌شود.


02 مرداد 1405
دریافت مشاوره حقوقی