ماده 67 قانون استخدام کشوری
(اصلاحی 12-08-1349)- استخدام مجدد مستخدم رسمی که استعفا کرده است در صورت احتیاج به وجود او مانعی ندارد. سوابق خدمت این قبیل مستخدمین از لحاظ بازنشستگی منظور و محسوب خواهد شد به شرط آن که وجوهی را که طبق ماده 66 دریافت داشته‌اند یک‌جا به صندوق بازنشستگی مسترد دارند.
03 مرداد 1405