ماده 21 قانون تامین اجتماعی

(منسوخ 02-08-1403)- وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:

1- پیشنهاد سیاست کلی و خط ‌مشی و برنامه‌‌های اجرائی تأمین اجتماعی به شورای عالی.

2- تصویب دستورالعمل‌های اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.

3- تأیید آیین‌نامه‌های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذی‌صلاحیت.

4- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورای عالی.

5- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورای عالی.

6- تصویب کلیه معاملاتی که مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.


04 مهر 1404 24

افزودن دیدگاه

امتیاز شما :

دیدگاه کاربران

دیدگاهی ثبت نشده است.